SERVICE

利用規約

この利用規約(以下「本規約」といいます。)は、リタワークス株式会社(以下「当社」といいます。)が提供するクラウドサービス「ミラホス 採用管理」(以下「本サービス」といいます。)の利用条件を定めるものです。

第1条(目的)

本規約は、本規約に同意の上、当社に対し本サービスの利用を申し込み、当社が承諾した者(以下「ユーザー」といいます)が、本サービスを利用する条件を定めることを目的とします。

第2条(利用登録)

  • 本サービスの利用を希望する者は、本規約の内容を理解した上で、当社所定の方法により利用登録を行い、当社がこれを承諾し、当該利用希望者に通知することにより登録が完了するものとし、その登録の完了をもって、当社と当該利用希望者との間に、本規約を内容とする契約が締結されるものとします。
  • 利用登録の際は、正確な情報を入力するものとします。
  • 利用登録は、当社とユーザーの間で本規約を内容とする契約を成立させる権限を有する者が行わなければならないものとします。
  • 当社は、ユーザー情報を、善良な管理者の注意義務をもって保管するものとします。
  • 利用登録を行った者が以下のいずれかに該当する場合、当社は利用登録を拒否することがあります。
    1. 医療法人又は病院でない場合
    2. 過去に本規約の違反等をした者である場合
    3. 登録された情報が虚偽又は不正確である場合
    4. 反社会的勢力に該当する又は反社会的勢力との関係性を有すると当社が合理的に判断する場合
    5. その他、利用登録が適当でないと当社が合理的に判断する場合
  • 登録したユーザー情報に変更が生じた場合、当社所定の方法により、登録内容を変更しなければなりません。
  • ユーザーは、本サービスのログインに用いる自己の管理用メールアドレス及びパスワード(以下「ログイン情報」といいます。)を厳重に保管・管理し、第三者に使用、譲渡、漏洩させてはなりません。
  • ユーザーは、ログイン情報が漏洩した場合、第三者によって不正に使用されていることが判明した場合、又はそれらのおそれがある場合、直ちに当社に連絡するものとし、当社の指示がある場合はその指示に従うものとします。
  • 当社に登録された管理用メールアドレス及びパスワードを用いてログインした上でサービスが利用された場合、登録されたユーザーの利用とみなし、当社に故意又は過失がある場合を除き、その利用について当社は責任を負いません。

第3条(本サービスの内容)

当社は、以下の事項について、いかなる保証もしません。

  • 本サービスが、ユーザーの特定の目的に適合すること又は利用者が期待する機能、有用性、品質若しくは水準を有すること
  • 本サービスがユーザーに適用される法令に適合すること
  • 本サービスにエラー、バグその他の不具合が存在しないこと
  • 本サービスにセキュリティ上の欠陥が存在しないこと

第4条(利用料金)

  1. ユーザーが本サービスの利用登録を行った日から、当該日の属する月の翌月末日までの期間(以下「お試し期間」といいます。)については、利用料金は発生しません。
  2. お試し期間の終了日の翌日以降の期間(以下「運用期間」といいます。)については、当社所定の料金が発生します。

第5条(支払方法)

  1. ユーザーは、前条の利用料金を当社所定の方法で支払うものとします。なお、銀行振込みで支払いを行う場合、振込手数料はユーザーが負担するものとします。
  2. ユーザーは、本規約に基づく金銭債務の履行を怠ったときは、当社に対し年率14.6%の割合(1年を365日とする日割計算)による遅延損害金を支払うものとします。
  3. 当社は、当社に故意又は過失がある場合を除き、ユーザーから支払いを受けた利用料金を返還しないものとします。

第6条(禁止事項)

ユーザーは、以下に該当する行為を行ってはなりません。

  • 法令又は本規約に違反する行為
  • 当社の権利・利益を侵害する行為、名誉・信用を毀損する行為又はそれらのおそれのある行為
  • 本サービスの運営の妨げとなる行為
  • 虚偽又は不正確な情報を登録する行為
  • その他当社が不適当であると合理的に判断する行為

第7条(個人情報)

当社は、当社所定のプライバシーポリシー(https://ritaworks.jp/privacy.html)に従って、ユーザーに関する個人情報を取り扱うものとし、ユーザーはこれに同意するものとします。

第8条(免責)

  1. 当社が本規約に従って行う利用登録の拒否、本サービスの停止又は終了、利用登録の取消し、本規約の変更、その他本サービスに起因又は関連してユーザーが損害を被った場合、当社に故意又は過失がある場合を除き、当社は賠償する責任を負いません。
  2. 当社の債務不履行又は不法行為により本サービスに関連してユーザーに損害が生じた場合、当社に故意又は過失がある場合を除き、当社は通常生ずべき損害(逸失利益その他特別の事情によって生じた損害を含みません。)の範囲内で、責任を負うものとします。

第9条(サービスの停止)

当社は以下のいずれかに該当する場合には、ユーザーに事前に通知することなく一時的に本サービスの全部又は一部を停止することができます。

  • 地震、火災、津波等の天変地異、戦争、内乱、テロ、暴動、騒乱等により本サービスの提供が困難となった場合
  • 本サービスの提供に利用するサーバ、通信回線その他の設備が故障、障害、停電等により利用できなくなった場合
  • 本サービスの提供に利用するシステムの定期的又は緊急の保守、点検、修理又は変更を行う場合
  • 法令又は司法機関若しくは行政機関の判断に基づき要請された場合
  • その他本サービスの運用上又は技術上の理由により、当社が合理的に必要と判断した場合

第10条(本サービスの期間及び終了)

  1. 本サービスの当初の利用期間は、利用登録が完了した日を始期とし、運用期間の初日から1年間が経過する日を終期とする期間とし、以後1年毎に自動的に更新されます。
  2. 本サービスの利用期間を更新されない場合、ユーザーは利用期間の満了日の2週間前までに当社所定の方法によりお申し出いただく必要があります。
  3. 当社は、利用期間が終了した場合、ユーザーにかかるデータの消去を行うものとし、ユーザーは必要に応じて自己の責任においてデータのバックアップ等を行うものとします。

第11条(秘密保持)

ユーザーは、本サービスに関連して、当社が、書面、口頭その他の方法により提供した、当社の技術、営業その他の事項に関する一切の情報(以下「秘密情報」といいます。)を、当社の書面による承諾なく、提供した目的以外に使用し、又は第三者に対して提供、開示若しくは漏洩してはなりません。

第12条(知的財産権)

当社は、本サービスに関する著作権その他いかなる権利もユーザーに譲渡するものではありません。

第13条(反社会的勢力の排除)

  1. ユーザーは、当社に対して、以下の各号の事項を表明し、確約するものとします。
    ①暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団、暴力団員でなくなってから5年を経過していない者、その他これらに準ずる者(以下「反社会的勢力等」といいます。)ではなく、将来にわたって該当しないこと。
    ②反社会的勢力等によって経営を支配される関係、反社会的勢力等が経営に実質的に関与している関係、自己若しくは第三者の不正の利益を図り若しくは第三者に損害を加えるなど、反社会的勢力等を利用している関係、反社会的勢力等に対して資金等を提供し若しくは便宜を供与するなどの関与、その他役員等又は経営に実質的に関与している者が反社会的勢力等との社会的に非難されるべき関係を有しておらず、将来にわたっても有しないこと。
    ③自ら又は第三者を利用して、暴力的な要求行為、法的な責任を超えた不当な要求行為、取引に関して脅迫的な言動をし又は暴力を用いる行為、風説を流布し、偽計又は威力を用いて当社の信用を毀損し又は当社の業務を妨害する行為、その他これらに準ずる行為を行わないこと。
  2. 当社は、ユーザーが前項に違反した場合、ユーザーに何らの通知又は催告なく、利用登録の抹消、契約の解除その他当社が必要と判断する措置を講じることができるものとします。
  3. 第1項に違反したユーザーは、当該違反したことに起因し又は関連して当社に生じた損害を賠償するものとします。

第14条(利用登録の取消し)

当社は、ユーザーについて以下の事由が発生した場合、当該ユーザーによる本サービスの利用を停止し、利用登録を取り消し又は本サービスの利用契約を解除することができます。

  • 本規約に違反した場合
  • 本サービスの対価を支払わない場合
  • 反社会的勢力に該当した場合
  • その他ユーザーによる本サービスの利用が不適切であると当社が合理的に判断した場合

第15条(本サービスの廃止)

当社は、本サービスの全部又は一部を廃止することがあります。

第16条(規約の変更)

当社は、次の各号のいずれかに該当する場合、当社のホームページへの掲載、メールマガジンによる通知又は本サービスの利用画面上における通知その他当社が適切と判断した方法にて公表又は通知することにより、本規約の内容を変更することができるものとし、変更日以降は当該変更内容が適用されるものとします。

  1. 本規約の変更が、利用者の一般の利益に適合するとき
  2. 本規約の変更が、本規約の目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、変更の内容その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき

第17条(譲渡禁止)

ユーザーは、当社の書面による承諾がない限り、本規約に基づく契約上の地位又は権利義務について、第三者に対する譲渡、移転、担保提供その他の処分を行うことはできません。

第18条(完全合意)

本規約の全部又は一部が、法令により無効又は執行不能である場合であっても、他の部分は有効に存続するものとします。

第19条(準拠法)

本規約の準拠法は日本法とし、日本法に従って解釈されるものとします。

第20条(合意管轄)

本サービス又は本規約に関して発生する一切の紛争については、大阪地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

2024年3月1日制定・施行

医療者の採用促進を実現

病院の採用業務を圧倒的に効率化することで採用プロセスの効率向上と時間短縮、採用ワークフローのDX化を通じて院内でのリアルタイムな情報共有を実現します。

https://mirahos-recruit.com/app/register/create

無料で試す

基本機能をお試しいただける
無料トライアルです。

資料請求

まずは詳細を知りたい方に向けた
資料をご用意しています。

まずは無料でお試し!